Dear NESBUERO Remote Entwickler Auswahl-Prozess:

Rekrutierung:

Innerhalb unseres Pools führen wir so viele Interviews und Testaufgaben durch wie Sie benötigen, bis die passenden Entwickler für Ihr Unternehmen gefunden sind. U.a. Codebeispiele, als auch live Kodierung können zur Auswahl herangezogen werden.  Per Video Konferenz werden  wir “face-to-face” Interviews organisieren.

Team:

Ihr Team wird stets von einem HR Projekt-Manager betreut. Wir achten darauf, dass die Mitglieder in Ihrem Team mit dem NESBUERO Remote Team zufrieden sind. Ein effektives Projekt Reporting  garantiert Ihre  Entwicklungs- Ziele.

Projektmanagement:

Die meinsten unserer Kunden setzen Agile/Scrum ein. Unser Remote Team kann sich ebenfalls jederzeit in Ihr technisches Corporate  Projekt- Management integrieren.

Sicherheit:

Wir unternehmen alle nötigen Maßnahmen zur Sicherung ihrer Daten und der Projekt Informationen. Die Daten werden immer zeitnah in einem deutschen Rechenzentrum gesichert, mit 24/7 Server Zugriff des Kunden.

Personalüberlassungs- und Projekt- Vertrag:

NESBUERO GmbH berechnet Zeit oder Projekt-Pauschalen (inkl.  Arbeitsrecht, Steuern, Büromanagement, HR).  Dies garantiert eine einfache Budgetierung  und einen variablen IC/HR Projekt- Einkauf.